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"C’est la deuxième fois que notre collègue est ainsi victime de
discrimination syndicale", a dénoncé Jocelyn Thémistat, élu
CGT au
CHSCT.
"Nous avons contesté la première décision aux Prud’hommes et nous avons gagné. Lidl a décidé de faire appel. La décision est attendue le 5
avril", a souligné le représentant syndical entouré de sympathisants,
de représentants de Solidaires, et de Cinderella Bernard, conseillère
départementale PC et candidates aux législatives.
Sollicité, Lidl a souligné, par le biais de son service communication,
que la mise à pied du salarié, préparateur de commande, faisait suite "à
des problèmes de comportement et n'avait rien à voir avec de la
discrimination syndicale. Le dialogue social est dans l'ADN du groupe".
Huit salariés (dont quatre élus CGT selon la direction) ont
conjointement débrayé à la base logistique régionale de Guingamp.
D'après la CGT, le site compte environ 150 salariés.
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